Titolari, HR, Retail Manager e Brand Owner sentono la responsabilità di persone, operatività e risultati dei negozi.

Il primo Ecosistema Retail integrato che forma talenti, li inserisce nei negozi, e abilita continuità operativa e performance.

Turni scoperti
Onboarding lenti e onerosi
Competenze inadeguate
Discontinuità operativa

Sono problemi che ogni giorno incidono sui risultati dei negozi.

Verso una nuova prospettiva

Come funziona

Un ecosistema costruito
attorno ai negozi

01

Formazione sul campo

Competenze concrete sviluppate in contesti reali di negozi partner.

02

Workforce flessibile

Persone qualificate disponibili solo quando servono davvero.

03

Retail Operations

Supporto a continuità operativa, sviluppo dei team e performance dei negozi.

Competenze.
Velocità d'impiego.
Risultati.

Interno negozio Herkuma: store associate assiste una cliente, team al lavoro tra rack e denim

IMPATTO OPERATIVO NEI NEGOZI

Cosa cambia per
il tuo negozio.

  • 01Azzeramento dei Tempi e degli Oneri di ricerca e selezione.
  • 02Pool di profili qualificati fruibili in qualsiasi momento e per qualsiasi esigenza.
  • 03Onboarding rapidi, Operatività immediata ed Efficientamento dei costi.
  • 04Copertura sistemica del punto vendita, anche in situazioni di emergenza dovute ad assenze o picchi di lavoro imprevisti, senza gravare sulla pianificazione e sui turni del team.

Efficienza operativa.
Qualità nel servizio.
Migliori performance.
Meno vendite perse.

Da dove nasce Herkuma

Nato nei negozi.
Costruito sul campo.

Herkuma nasce dall'esperienza internazionale maturata nei negozi, 
da responsabilità manageriali ricoperte sul campo e in Azienda, 
dalla piena consapevolezza del valore umano quale asset strategico. 

Andrea Sgroi, Founder Herkuma

Andrea Sgroi

RETAIL PERFORMANCE PARTNER

FOUNDER HERKUMA

Un progetto che cresce 
attraverso la collaborazione di tutti gli Stakeholders coinvolti,  
in una visione contemporanea del Retail, orientata al futuro dei rapporti lavorativi, e oggi aperta ad accogliere i suoi primi Partner.

Manifesto Herkuma

The Retail
to Believe In

Crediamo in un Retail moderno che
crea opportunità di lavoro e crescita,
valorizza le persone,
e abilità continuità operativa nei negozi.

Un Retail capace di connettere in modo fluido e sistemico
competenze, velocità d'impiego e risultati.

Un ecosistema nel quale 
formazione, inserimento lavorativo e sviluppo dei punti vendita 
non risultino più realtà separate, 
ma parti integranti di un unico processo.

Le persone prima delle performance, 
le performance attraverso le persone.

Domande frequenti

Le domande più frequenti
prima di entrare in Herkuma.

PROSSIMI PASSI 

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TRA I PRIMI A SPERIMENTARE  IL NOSTRO MODO DI VIVERE IL RETAIL.